Aktuelle Stellenangebote der WDS GmbH

Pflegeberater (m/w) gem. § 7a SGB XI

für das gesamte Bundesgebiet bei regionalem Einsatz.
Die Anstellung wird unbefristet in Vollzeit angeboten.

Ihr Aufgabengebiet:

Abwechslungsreich und anspruchsvoll, denn Sie
  • suchen die Versicherten und deren Zugehörige im häuslichen Umfeld auf
  • analysieren und erfassen den jeweiligen Hilfebedarf der Versicherten im Kontext der Begutachtung durch den Medizinischen Dienst der Krankenversicherung
  • erstellen jeweils individuelle Versorgungspläne inkl. erforderlicher Hilfen, Maßnahmen und Sozialleistungen
  • begleiten und überwachen die Umsetzung und Durchführung dieser Versorgungspläne
  • dokumentieren und evaluieren Hilfeprozesse
  • arbeiten eng mit den Pflegeexperten unserer Auftraggeber zusammen
  • arbeiten in einem hochmotivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre

Unsere Anforderungen:

Sie überzeugen uns, wenn Sie
  • ein Examen in der Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpflege absolviert haben und mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege mitbringen
  • einen Bachelor-Abschluss im Pflegemanagement/Pflegewissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation haben bzw. derzeit anstreben
  • als Berater nach § 7a SGB XI qualifiziert sind
  • vorzugsweise bereits regionale Pflege- und Betreuungsangebote kennen
  • neben Ihren grundsätzlich regionalen Einsätzen auch eine Reisebereitschaft für das Bundesgebiet mitbringen
  • Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen haben
  • mit einer authentischen Kommunikationsfähigkeit überzeugen
  • gepflegt und sicher auftreten
  • flexibel und mobil sind
  • Betroffenen und deren Zugehörigen mit großem Einfühlungsvermögen begegnen und
  • teamfähig sind

Unser Angebot an Sie:

Wir überzeugen Sie mit
  • einem sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen, expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • einer attraktiven Vergütung und guten Sozialleistungen
  • einer Ausstattung mit technischen Arbeitsmitteln
  • einem Dienstwagen mit Privatnutzung nach der Probezeit
  • einer umfassenden Einarbeitung und guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • der Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten
  • einer guten Vereinbarkeit und Planbarkeit der Arbeitszeiten (keine Schichtdienste)
  • flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Sozialversicherungsfachangestellten oder Sozialarbeiter/innen mit vorangegangener Ausbildung in der Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder Altenpflege sowie einem Hochschulabschluss im Bereich Pflege.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin als PDF-Dokument an: [javascript protected email address]

Mitarbeiter (m/w) in der Pflegeanleitung vor Ort

für das Rhein-Main-Gebiet und das Saarland.
Die Anstellung wird unbefristet in Vollzeit angeboten.

Ihr Aufgabengebiet:

Abwechslungsreich und anspruchsvoll, denn Sie
  • Präventiver Hausbesuch bei Betroffenen und deren pflegenden Angehörigen
  • Anleitung und Schulung in der häuslichen Pflegesituation
  • Fallbeschreibung und elektronische Dokumentation
  • Vermittlung von Informationen und Schulung aus dem/im Pflegebereich
  • Integration der eigenen Pflegekompetenz und Netzwerkarbeit im Team

Unsere Anforderungen:

Sie überzeugen uns, wenn Sie
  • Examen in der Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder Altenpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Vorzugsweise Kenntnisse des regionalen Pflege- und Betreuungsangebotes
  • Grundkenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Authentische und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Gepflegtes und sicheres Auftreten
  • Flexibilität und Mobilität

Unser Angebot an Sie:

Wir überzeugen Sie mit
  • Mitarbeit in einem innovativen, expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Ausstattung mit technischen Arbeitsmitteln
  • Dienstwagen nach der Probezeit
  • Umfassende Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. als Pflegeberater/in nach §7a SGB XI

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Sozialversicherungsfachangestellten oder Sozialarbeiter/innen mit vorangegangener Ausbildung in der Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder Altenpflege sowie einschlägiger Erfahrung in der direkten Pflege.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin als PDF-Dokument an: [javascript protected email address]

Pflegeexperten (m/w) auf Basis einer geringf. Beschäftigung (450 Euro/Monat)

für das gesamte Bundesgebiet bei regionalem Einsatz.

Ihr Aufgabengebiet:

Abwechslungsreich und anspruchsvoll, denn Sie
  • stehen den Mitarbeiter/innen unserer Kunden als erste/r Ansprechpartner/in bei allen Fragen zur Pflege zur Seite
  • führen in diesem Rahmen regelmäßig Pflegesprechstunden in den Räumlichkeiten unserer Kunden durch
  • bzw. suchen deren Mitarbeiter/innen und Zugehörige im häuslichen Umfeld auf
  • arbeiten eng mit unseren eigenen Pflegeexperten nach §45 und §7a SGB XI zusammen

Unsere Anforderungen:

Sie überzeugen uns, wenn Sie
  • ein Examen in der (Kinder-)Kranken- oder Altenpflege haben
  • bereits innerhalb der Pflegeberatung gearbeitet haben
  • regionale Pflege- und Betreuungsangebote kennen
  • Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen haben
  • mit Ihrer authentischen Kommunikationsfähigkeit überzeugen und dabei gepflegt und sicher auftreten
  • Betroffenen und deren Zugehörigen mit hoher Empathie begegnen
  • flexibel, mobil und teamfähig sind

Unser Angebot an Sie:

Wir überzeugen Sie mit
  • die Mitarbeit in einem innovativen, expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • eine gute Vereinbarkeit mit Ihrer Hauptbeschäftigung bzw. sonstigen Verpflichtungen
  • eine Ausstattung mit allen technischen Arbeitsmitteln
  • eine umfassende Einarbeitung
  • interessante Entwicklungs-/Weiterbildungs­möglichkeiten, z. B. als Pflegefachkraft nach § 45 SGB XI

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF-Dokument an: [javascript protected email address]. Die Besetzungen der offenen Stellen erfolgen im Rahmen eines modularen Auswahlverfahrens Anfang Mai in Essen/Ruhrgebiet.

Sie haben Fragen zu unseren Stellenangeboten, zur WDS GmbH als Arbeitgeber oder zu unserem Bewerbungsverfahren?
Dann zögern Sie nicht, uns anzusprechen!

Fr. Susan Wild, Leiterin Human Resources

Frau Susan Wild, Leiterin Human Ressources,
hilft Ihnen unter der Rufnummer 02941 2890-169 gerne weiter.

Impressum

Rechtliche Hinweise

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Betreiber

WDS GmbH
Weißenburger Str. 15
59557 Lippstadt
Deutschland

Telefon: 02941 2890-0
Telefax: 02941 2890-280
www.wds.net
E-Mail: [javascript protected email address]

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer

Herr Simon Brenzinger
Herr Kai Hartelt
Herr Andre Ruge

Registergericht

Amtsgericht Paderborn

Registernummer

HRB 8954

Steuernummer

330/5744/1440

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 6 MDStV

Kai Hartelt

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