Aktuelle Stellenangebote der WDS GmbH

IT-Systemadministrator (m/w)

für unsere Firmenzentrale in Lippstadt. Die Anstellung wird unbefristet in Vollzeit angeboten.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Administration und Wartung der IT-Systemlandschaft
  • Bereitstellung einer technisch einwandfreien Arbeitsplatzumgebung für unsere Mitarbeiter und Support bei technischen Problemen
  • Mitarbeit in IT-Projekten sowie Implementierung und Betrieb von Lösungen aus unseren Cloud-Projekten
  • Mobile Device Management
  • Angebotsmanagement und Koordination von externen Dienstleistern
  • Dokumentation von Prozessen und technischen Einstellungen

Unser Angebot an Sie:

Wir überzeugen Sie mit
  • einem sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, expandierenden Unternehmen
  • einer unbefristeten Stelle in einem technologisch modernen Arbeitsumfeld
  • einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen
  • flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen
  • der Möglichkeit, in einem jungen Team Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten

Unsere Anforderungen:

Sie überzeugen uns, wenn Sie
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung haben
  • fundierte Kenntnisse der Windows Client- und Serverbetriebssysteme sowie VMWare und Veeam besitzen
  • praktische Erfahrung in der Administration von Linux-Servern (CentOS, Gentoo) und Firewalls sowie gute Netzwerkkenntnisse (Protokolle, Routing, Sicherheit) mitbringen
  • im Umgang mit unternehmensweiten Cloud-Diensten (Office 365, MS Azure) sicher sind
  • über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse verfügen sowie
  • hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung zeigen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin zusammengefasst in EINEM PDF-Dokument an: [javascript protected email address]

Steuerfachangestellte/r

für unsere Firmenzentrale in Lippstadt mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 20 - 25 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verbuchen sämtlicher Geschäftsfälle aus der Anlagen- und Finanzbuchhaltung
  • Rechnungsprüfung und Mahnwesen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Auswertungen und Reportings
  • Unterstützung der Geschäftsführung und Personalleitung bei der Optimierung relevanter Geschäftsprozesse
  • Zuarbeit zur Entgeltabrechnung

Unser Angebot an Sie:

Wir überzeugen Sie mit
  • einem sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, expandierenden Unternehmen
  • einer unbefristeten Stelle in einem technologisch modernen Arbeitsumfeld
  • einer leistungsgerechten Vergütung
  • einer zusätzlichen Altersvorsorge
  • der Möglichkeit, Arbeitsprozesse mitzugestalten und zu optimieren

Unsere Anforderungen:

Sie überzeugen uns, wenn Sie
  • über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter/in verfügen
  • mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Bereichen haben
  • gute Kenntnisse des Sozial- und Steuerrechts mitbringen
  • vorzugsweise Erfahrung im Controlling haben
  • sicher mit MS Office und DATEV umgehen können
  • die Ihnen übertragenen Aufgaben systematisch und selbständig bearbeiten und
  • eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin zusammengefasst in EINEM PDF-Dokument an: [javascript protected email address]

Hausmeister/in auf Basis einer geringf. Beschäftigung (450 Euro/Monat)

ab Mai 2018 für unsere Firmenzentrale in Lippstadt.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der allgemeinen Betriebsamkeit des Firmengebäudes
  • Planung und Durchführung von Kleinreparaturen und Koordination von externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen (Parkplatz, Grünflächen) und Allgemeinflächen in
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (inkl. Winterdienst)
  • Entsorgungsarbeiten (z. B. Großverpackungen) und Kurierdienste
  • Wahrnehmung periodischer Prüf- und Inspektionsaufgaben
  • Beschaffung der notwendigen Betriebsstoffe und Ersatzteile für den Gebäudebetrieb in Absprache mit dem Vorgesetzten

Ihr Profil:

  • Handwerkliches Geschick, idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Handwerksbereich oder Berufserfahrung als Hausmeister/in
  • PKW-Führerschein und bestenfalls kurze Anfahrtswege
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Selbständiges Arbeiten und nette Kollegen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege

Die Beschäftigung ist mit ca. 10 Stunden/Woche vorgesehen, der Einsatz erfolgt nach Absprache.

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Pflegeberater (m/w) gem. § 7a SGB XI in der Vor-Ort-Beratung

für die Regionen Berlin, Hamburg, Frankfurt und München. Die Anstellung wird unbefristet in Vollzeit angeboten.

Ihr Aufgabengebiet:

Abwechslungsreich und anspruchsvoll, denn Sie
  • suchen die Versicherten und deren Zugehörige im häuslichen Umfeld auf
  • analysieren und erfassen den jeweiligen Hilfebedarf der Versicherten im Kontext der Begutachtung durch den Medizinischen Dienst der Krankenversicherung
  • erstellen jeweils individuelle Versorgungspläne inkl. erforderlicher Hilfen, Maßnahmen und Sozialleistungen
  • begleiten und überwachen die Umsetzung und Durchführung dieser Versorgungspläne
  • dokumentieren und evaluieren Hilfeprozesse
  • arbeiten in einem hochmotivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre

Unser Angebot an Sie:

Wir überzeugen Sie mit
  • einem sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen, expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • einer attraktiven Vergütung und guten Sozialleistungen
  • einer Ausstattung mit technischen Arbeitsmitteln + einem Dienstwagen mit Privatnutzung nach der Probezeit
  • einer umfassenden Einarbeitung und guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • der Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten
  • flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen

Unsere Anforderungen:

Sie überzeugen uns, wenn Sie
  • ein Examen in der Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpflege absolviert haben und mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege mitbringen
  • als Berater nach § 7a SGB XI qualifiziert sind
  • vorzugsweise bereits regionale Pflege- und Betreuungsangebote kennen
  • neben Ihren Einsätzen auch eine grundsätzliche überregionale Reisebereitschaft mitbringen
  • Grundkenntnisse in MS-Office haben + mit einer authentischen Kommunikationsfähigkeit überzeugen
  • gepflegt und sicher auftreten
  • Betroffenen und deren Zugehörigen mit großem Einfühlungsvermögen begegnen und
  • teamfähig sind

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Mitarbeiter (m/w) in der Pflegeanleitung vor Ort

für das Rhein-Main-Gebiet, Rheinland-Pfalz, Großraum Hannover sowie die Regionen Schwaben und südwestliches Bayern. Die Anstellung wird unbefristet in Vollzeit angeboten.

Ihr Aufgabengebiet:

Abwechslungsreich und anspruchsvoll, denn Sie
  • Präventiver Hausbesuch bei Betroffenen und deren pflegenden Angehörigen
  • Anleitung und Schulung in der häuslichen Pflegesituation
  • Fallbeschreibung und elektronische Dokumentation
  • Vermittlung von Informationen und Schulung aus dem/im Pflegebereich
  • Durchführung von Pflegesprechstunden und Pflegeworkshops in den Räumlichkeiten unserer Kunden

Unser Angebot an Sie:

Wir überzeugen Sie mit
  • Mitarbeit in einem innovativen, expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln und Dienstwagen nach der Probezeit (bei einer Tätigkeit in Vollzeit)
  • Umfassende Einarbeitung
  • Innovative Fortbildungskonzepte und Entwicklungsmöglichkeiten im SGB XI-Bereich

Unsere Anforderungen:

Sie überzeugen uns, wenn Sie
  • Examen in der Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder Altenpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Vorzugsweise Kenntnisse des regionalen Pflege- und Betreuungsangebotes
  • Grundkenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Authentische und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Gepflegtes und sicheres Auftreten
  • Flexibilität und Mobilität

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Sozialversicherungsfachangestellten oder Sozialarbeiter/innen mit vorangegangener Ausbildung in der Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder Altenpflege sowie einschlägiger Erfahrung in der direkten Pflege.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin als PDF-Dokument an: [javascript protected email address]

Sie haben Fragen zu unseren Stellenangeboten, zur WDS GmbH als Arbeitgeber oder zu unserem Bewerbungsverfahren?
Dann zögern Sie nicht, uns anzusprechen!

Fr. Susan Wild, Leiterin Human Resources

Frau Susan Wild, Leiterin Human Ressources,
hilft Ihnen unter der Rufnummer 02941 2890-169 gerne weiter.

Impressum

Rechtliche Hinweise

Vorgestellte Produktideen, -namen und -layouts unterliegen dem Copyright der WDS GmbH, Lippstadt. Es ist untersagt, Material und beschriebene Ideen auch nur auszugsweise zu kopieren, reproduzieren, veröffentlichen oder in sonstiger Form zu verteilen. Die Modifikation des Materials oder die Verwendung ohne Erlaubnis der WDS GmbH ist eine Verletzung des Urheberrechts. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.

Betreiber

WDS GmbH
Weißenburger Str. 15
59557 Lippstadt
Deutschland

Telefon: 02941 2890-0
Telefax: 02941 2890-280
www.wds.net
E-Mail: [javascript protected email address]

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer

Herr Simon Brenzinger
Herr Kai Hartelt
Herr Andre Ruge

Registergericht

Amtsgericht Paderborn

Registernummer

HRB 8954

Steuernummer

330/5744/1440

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 6 MDStV

Kai Hartelt

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